Автор: администратор
06.06.2019 09:26

МУНИЦИАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ»

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЛЕБЯЖИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

МЕЛЕКЕССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

28 мая 2019 года                                                                                   №08

с.Лебяжье

Об утверждении  Положения о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области

 

В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

1. Утвердить Положение о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его обнародования, путем размещения на официальных стендах администрации муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

 

Директор МКУ                                                                          М.С. Аверьякова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к приказу МКУ «Техническое обслуживание»

МО «Лебяжинское сельское поселение»

от «28» мая 2019 г. № 08

 

Положение

о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области (далее – Положение о комиссии), разработано в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

1.2. Положение о комиссии определяет цели, порядок образования, работы и полномочия комиссии по противодействию коррупции.

1.3. Комиссия образовывается в целях:

-      выявления причин и условий, способствующих возникновению и распространению коррупции;

-      выработки и реализации системы мер, направленных на предупреждение и ликвидацию условий, порождающих, провоцирующих и поддерживающих коррупцию во всех ее проявлениях;

-      недопущения в учреждении возникновения причин и условий, порождающих коррупцию;

-      создания системы предупреждения коррупции в деятельности учреждения;

-      повышения эффективности функционирования учреждения за счет снижения рисков проявления коррупции;

-      предупреждения коррупционных правонарушений в учреждении;

-      участия в пределах своих полномочий в реализации мероприятий по предупреждению коррупции в учреждении;

-      содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества;

-      обеспечение условий для добросовестного и эффективного исполнения обязанностей работников учреждения;

-      исключение злоупотреблений со стороны работников учреждения при выполнении их должностных обязанностей.

1.4. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, законодательством о противодействии коррупции и настоящим Положением о комиссии.

2. Порядок образования комиссии

2.1. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, образованным для реализации целей, указанных в пункте 1.3 настоящего Положения о комиссии.

2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.3. Председателем комиссии назначается один главный бухгалтер учреждения.

2.4. Состав комиссии утверждается приказом учреждения.

2.5. Один из членов комиссии назначается секретарем комиссии.

3. Полномочия Комиссии

3.1. Комиссия в пределах своих полномочий:

-      разрабатывает и координирует мероприятия по предупреждению коррупции в учреждении;

-      формирует перечень мероприятий для включения в план противодействия коррупции;

-      обеспечивает контроль за реализацией плана противодействия коррупции;

-      готовит предложения руководителю учреждения по внесению изменений в локальные нормативные акты в области противодействия коррупции;

-      изучает, анализирует и обобщает поступающие в комиссию документы, уведомления, сообщения и иные материалы о коррупции и противодействии коррупции и информирует руководителя учреждения о результатах этой работы;

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, работников или граждан информация о наличии у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также полученное от сотрудника учреждения уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Данная информация должна быть представлена в письменной форме в двух экземплярах и содержать следующие сведения (Приложение № 1):

-      фамилию, имя, отчество работника учреждения и занимаемая им должность;

-      описание признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

-      описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность работника.

Первый экземпляр уведомления работник передает делопроизводителю, как только станет известно о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения.

Второй экземпляр уведомления, с отметкой о вручении, остается у работника в качестве подтверждения факта представления уведомления.

4.2. Работник обязан уведомлять работодателя о каждом случае возникновения у него личной заинтересованности (работа в учреждении родственников, возможности получения в связи с исполнением трудовых обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества, в том числе имущественных прав, или услуг имущественного характера для себя или для третьих лиц), которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Уведомления о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения регистрируются в день поступления.

Регистрация уведомлений производится делопроизводителем в журнале регистрации уведомлений работников муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – Журнал), листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью руководителя учреждения и печатью.

В журнале указываются (приложение № 2):

-      порядковый номер уведомления;

-      Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление

-      дата регистрации уведомления;

-      Ф.И.О.  и подпись должностного лица, принявшего уведомление;

-      дата рассмотрения уведомления;

-      Решение, принятое комиссией по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, с указанием даты и номера протокола.

Срок хранения Журнала - пять лет со дня регистрации в журнале последнего уведомления.

На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.

4.3. Председатель комиссии в 3-дневный срок после регистрации уведомления назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления уведомления.

4.4. На период временного отсутствия председателя комиссии (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка и т.п.) его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

4.5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

4.6. Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за 3 рабочих дня до дня заседания, отвечает за подготовку информационных материалов к заседаниям комиссии, ведение протоколов заседаний комиссии, учет поступивших документов, доведение копий протоколов заседаний комиссии до ее состава, а также выполняет поручения председателя комиссии, данные в пределах его полномочий.

На период временного отсутствия секретаря комиссии (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка и т.п.) его обязанности возлагаются на одного из членов комиссии.

4.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.

4.8. Члены комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно, то есть без права их передачи иным лицам, в том числе и на время своего отсутствия.

4.9. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

4.10. Заседание Комиссии проводится в присутствии работника учреждения, информация о личной заинтересованности которого поступила на рассмотрение Комиссии. Заседание Комиссии переносится, если работник учреждения не может участвовать в заседании по уважительной причине. 
На заседании Комиссии заслушиваются пояснения работника учреждения, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

4.11. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

5. Решение Комиссии

5.1. По итогам рассмотрения информации, являющейся основанием для заседания, Комиссия может принять одно из следующих решений:

-           установить, что в рассмотренном случае не содержится признаков личной заинтересованности работника учреждения, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

-           установить факт наличия личной заинтересованности работника учреждения, которая приводит или может привезти к конфликту интересов.

5.2. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

5.3. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают председатель Комиссии, его заместитель и члены комиссии, принявшие участие в ее заседании.

5.4. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

5.5. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются работнику учреждения, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

5.6. Решение Комиссии может быть обжаловано работником в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

5.7. В случае установления Комиссией факта совершения работником учреждения действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области

 

Директору МКУ «Техническое обслуживание» МО «Лебяжинское сельское поселение»

от  _____________________________

(Ф.И.О.,

________________________________

адрес проживания (регистрации),

________________________________

контактный телефон)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов

 

Я, ____________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

занимающий должность

__________________________________________________________________

(наименование должности)

__________________________________________________________________,

сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:  _________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

 

 

___  ___________ 20__ г.

 

________________________

(подпись лица, направляющего уведомление)

 

 

___________________

(расшифровка подписи)

 

 

____________

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

п/п

Фамилия, имя, отчество
и наименование должности

работника, представившего уведомление

Дата

регистрации

уведомления

Фамилия, имя, отчество
и подпись должностного лица, принявшего уведомление

Дата

рассмотрения

уведомления

Решение, принятое комиссией по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, с указанием даты и номера протокола