ПРОЕКТ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЛЕБЯЖИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» МЕЛЕКЕССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Р Е Ш Е Н И Е
_________2019 № __/__
с.Лебяжье
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области», утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» от 27.12.2013 №7/26
В целях приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьёй 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2019 №17 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. №583», Федеральным законом от 03.07.2016 года № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», Совет депутатов муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области четвертого созыва р е ш и л:
1. Внести в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» от 27.12.2013 №7/26 (с изменениями от 22.05.2015 №25/68, от 15.07.2015 №27/74, от 29.03.2018 №62/168, от 30.08.2019 №16/53) следующие изменения:
1.1. Статью 1 дополнить частью 1.4. следующего содержания:
«1.4. Установить, что расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение», за исключением муниципальных учреждений культуры, не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в администрации муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение».
При утверждении положений (примерных положений) об оплате труда работников муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет администрация муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение», предусматривается условие о не превышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение».
В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» на установленную численность муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Главой администрации муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» до руководителя подведомственного муниципального учреждения, указанного в настоящей части.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного муниципального учреждения, указанного в настоящей части, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного муниципального учреждения на численность работников подведомственного муниципального учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных муниципальных учреждений осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение».»;
1.2. Статью 7 «Размер заработной платы, установленной работникам» изложить в следующей редакции:
«Статья 7. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров.
Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, определяются трудовыми договорами в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, настоящим Положением.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) составляет - 3.».
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после его обнародования, подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию бюджету, социальной и молодежной политике, местному самоуправлению (Буянова Е.Ю.).
Глава муниципального образования
«Лебяжинское сельское поселение» А.Р. Мидаров